凝聚贤才 助推发展——通渭县人才工作纪实
来源:通渭新闻 作者:admin 日期:2013年12月13日
 
“要生产出优质苹果,就得靠新技术,现在咱们安装的振频式太阳能杀虫器无污染,比农药效果要好。大家要按照苹果的生长期每半个月进行一次杀虫,防治病虫害的产生。”日前,通渭县陇川乡菜子村苹果种植“专家”杨平正在向全村果农传授苹果高产种植技术。一位听课的果农自豪地告诉记者:“这几年,我种苹果每年赚3万多元,说实话,有了专家的指导,种苹果真是稳赚钱啊!”
 
在这一带的苹果种植户中,只要提起“专家”杨平,大家都会竖起大拇指,而像杨平这样的“土专家”,通渭县就有上千名。通渭县县委书记令续鹏说:“人才是支撑经济社会发展的第一资源,是兴农强工的根本。通渭县要盘活用好各类人才,特别是在外优秀人才尤为重要。”
 
建好机制,搭建平台,让“千里马”腾飞起来
 
通渭县是一个拥有40多万人的农业大县,其中劳动力就有26万多人,同时有相当一部分人才在外创业。如何把这些丰富的人力资源转化为人才优势,造就一大批能够胜任和助推全县经济快速发展的实用人才,是该县发展经济的重要战略之一。
 
“建立和完善人才机制,打造良好的人才平台,调动各类人才的积极性、创造性;要充分发挥人才基地培训聚集人才、乡土专家、致富能手等结对帮扶和示范引领的作用,把各类优秀人才集聚到经济社会发展中来。”通渭县县委常委、组织部部长史炬炜在调研全县人才工作时谈到。
 
城乡巨变,群众增收,人才是有力的支撑者
 
“我要带领大家发展养殖业,和乡亲们一起致富!”致富能手王金丽说。
 
王金丽是该县金丽肉牛养殖专业合作社的负责人。她告诉记者,通过几年的发展,自己已经有能力和实力带动乡亲们致富了。王金丽的合作社现在一年出栏肉羊800多只,年销售收入300多万元。同时,她还积极为社员和农户提供养殖技术,提供肉牛肉羊繁殖购销服务,带动周边农户发家致富。目前,合作社的养殖会员年增收可达3000元。
 
近年来,该县通过不断创新人才工作载体和完善人才工作制度,进一步激活各类人才加入到经济发展的行列中来。该县提出了深入实施“235”人才培养计划和全面开展“五百五促”人才助推行动。“235”人才培养计划,就是坚持基地育人才,结合全县书画产业开发和陇中风情书画采风基地建设,每年培养20名书画引领人才;坚持工作一线炼人才,给位子、重培养、强管理,充分发挥高学历人才作用,每年培养30名创新人才;坚持产业育人才,人才促产业,每年培养50名重点产业人才。“五百五促”人才助推行动就是分五个领域,每年每个领域各选100人,组织开展各类服务活动,促进全县经济转型跨越发展和社会和谐稳定。具体是“百名科技特派员,兴农强工促增收;百名领军人才,创优创新促创业;百名致富能手,示范引领促产业;百名乡土专家,帮扶帮带促就业;百名在外人才,反哺家乡促发展。”
 
目前,该县人才管理机制日趋完善,全县上下形成了齐抓共管的工作大格局。同时,调整充实了县委人才工作领导小组,制定了加强党管人才工作的实施意见等。将人才工作列入全县党政领导班子和领导干部年度考核,与各成员单位签订了目标管理责任书。该县财政将30万元的人才开发专项资金列入了财政预算,用于县管拔尖人才津贴发放、健康体检及各类人才的开发。
 
用当其时,盘活用好现有人才,让想干事能干事的人才有用武之地
 
“我是学市场营销管理的,现在到飞天粉丝公司当科技特派员,主要从事公司销售和日常管理。企业需要我们,我们也从中学到了很多知识。”该县工信局特派员刘军朝说。
 
该县为调动全县各类优秀人才的积极性和创造性,深入实施“235”人才培养计划和全面开展“五百五促”人才助推行动,让优秀人才有了用武之地。
 
目前,该县选派的百名科技特派员到农业科技项目示范点和重点工业企业开展科技服务行动;百名“土专家”已经开始行动,利用一年的时间,通过手把手、心贴心的帮带和服务,帮扶农村青年就业创业;在外创就业人员一个个带着资金、技术反哺家乡开始创业,全县上下呈现出一派创业干事的良好局面。
 
该县为了进一步盘活用好现有人才,结合双联行动人才支撑计划和“双百四联”活动的深入开展,全面组织实施“五百五促”人才助推行动。目前,已选派600余人分五个领域开展各类服务活动。重点开展以马铃薯良种繁育、果树栽培为主要内容的集中培训班60场次,建立科技示范基地21个;117名领军人才发挥引领带动和标杆榜样作用,积极参与各类重点项目的实施,目前已申请国家专利41项,其中被受理24项,已申请市级科研成果2项,县级7项;100名致富能手与农村有志青年结成对子,指导新建养殖场79个,有效促进了全县特色产业发展;116名农村“五匠”分别与3至5名农村劳动者结成师徒关系,传授技术、帮困解难、带动发展;充分发挥通渭籍在外人才的作用,已有19名在外人才回乡创业,创办养殖小区或加工企业,61名在外人员提供信息36条、衔接争取项目25个。
 
强化培训,优化人才结构,力求人才总量和素质“双提升”
 
“我在外地创业多年,现在回到家乡后建立了通渭大地新希望养殖专业合作社,主要目的是种养农户发家致富,让参加合作社的群众和我一同走上富裕路。”北城铺乡徐阳村在外创业成功人士付志禄说。
 
通渭大地新希望养殖专业合作社成立于2013年初,由北城铺乡徐阳村在外创业成功人士付志禄注册成立,目前成立协会党支部1个、加入合作社群众25户。该合作社的建立将带动一大批种养农户,建立以销促养、以养促种的现代循环农业生产模式,走“产—供—销—信息整理—技术支持”的路子,从根本上解决群众对农产品销售的后顾之忧,实现种植、养殖、销售同步增长,真正发挥“能人引领、强村带动”的示范作用,让更多的群众得到实惠,实现共赢。
 
该县在大力培养和使用县内人才的同时,通过洽谈对接,从中铁局引进土木工程、城市规划专业急需紧缺人才4名,为县东川循环经济产业园引进经营管理人才51名;先后聘请省农科院马铃薯研究所所长王一航等4名高层次人才、省农科院林果研究员刘小勇、天津第四中心医院和省中医院等4个单位8名医学专家。
 
目前,在全县书画产业开发和陇中风情书画采风基地建设方面,该县选送5名较高水平的书画创作人才,到中央美院等高等艺术院校、协会学习;选送7名书画人才到北京荣宝斋、上海云朵轩进行专业艺术培训,邀请100名全国知名书画艺术家前来进行书画采风交流。在全县选拔学历层次及职称较高,在重点领域有突出贡献和创业成果的30名创新人才,给位子、重培养、强管理,力求每人年内出一项科研成果。选派50名重点产业人才,深入县工业园区和各类农业科技示范点等实训基地接受锻炼。